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jueves, mayo 13, 2021

Las Dietas en AENA/Enaire son claramente insuficientes: desde 2005 (16 años) congeladas


Para la negociación del nuevo Convenio del Grupo AENA (o ENAIRE porque AENA pertenece a ENAIRE y suponemos que le cambian el nombre al Convenio) debe tenerse en cuenta la vergonzosa dieta que se paga a los trabajadores que se desplazan, y no argumente la empresa que en otras se paga lo mismo o menos, porque los salarios en AENA/Enaire son bastante limitados,

Desde el IV Convenio no cambian, las indemnización por Comisión de Servicio lleva sin actualizarse desde el 2005 como puede verse en el mismo IV convenio.


Trabajadores de AENA y ENAIRE, Formadores de IADA en AENA o de ENAIRE ven como desde el 1 de diciembre del 2005 el IPC ha subido un 23.1% y eso porque este año ha sido como ha sido en pandemia, pero el año pasado teníamos un 27% desde 2005, los datos los puedes consultar en el INE.

Y todo eso sin que hablemos de lo que han subido los precios de los hoteles en determinadas ciudades como BCN o MAD con IPC son superiores a la media del país. Vamos a acabar así...

Con este dinero que da la empresa, y que ella misma reconoce que es insuficiente, es literalmente imposible cubrir gastos de la comisión de servicio en cualquier desplazamiento que se realiza habitualmente si se pernocta fuera.

¿Cómo es posible que se hayan hecho modificaciones al Convenio y esto no se haya actualizado?...

Y no creáis que se nos ha olvidado este tema, nos cuenta del Equipo Asesor de Grupo Compromís en el Senado que se está reclamando la respuesta a estas preguntas que se solicitaron aquí y que AENA (Empresa Pública) oculta deliberadamente El IADA (Instituto de Aprendizaje y Desarrollo del Grupo AENA): ¿una sede en el Aeropuerto de Barajas?... gran idea

Estas eran las preguntas y debajo la NO respuesta de AENA... os tendremos al tanto.




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